通过参加“解放思想、实干担当”学习实践月活动，对照“六种干部”不良表现，可以说一照吓一跳、一照一身汗，照出了因循守旧的僵化思维、求稳怕变的消极心态、避事怕难的工作作风。在领导和同志们的批评帮助下，一定要认真查摆自身问题，深挖细掘思想根源，逐一销号切实整改。

　　一要坚守老成持重。要坚持老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净从业。要坚持顾全大局，服务中心，始终与党组织保持一致，确保政令畅通，令行禁止。要坚守党的纪律，清正廉洁，公正无私，严格按规章制度做事。要严守工作秘密，不该说的不说，不该做的不做，不传播小道消息，不把未公开的文件、重大决策事项和议而未决的事宜对外公布。

　　二要力求老当益壮。要紧贴思路当参谋，围绕中心抓服务，积极主动重协调，建章立制强管理，进一步转变工作作风，创新工作思路，提高服务水平。要以精办文、细办事为目标，做到办文办事精益求精、精雕细琢、关注细节。要打破“领导说、我去做”的惯性思维，主动关注工作重点和群众关注的热点，想领导之先，谋领导之前，多为领导当参谋，多提合理化意见和建议。要坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想，坚决克服一般化、平常化的惰性思维，高标准确立目标、高起点开展工作、高效率推动落实、高质量完成任务。

　　三要注重“以老带新”。要自觉做到“活到老，学到老”，带头学理论、学业务，不断在学习中提高自己，在办公室系统形成浓厚的学习氛围。要坚持做好“传帮带”，将在办公室工作20年的经验做法总结提炼并传授给年轻同志，发挥“老马识途”作用。要团结带领办公室全体同志发扬“白加黑”“五加二”的工作作风，对公司党政作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行马上办，案无积卷、事不过夜，扭住不放、一抓到底。